首先是信任問題，越過一寬鬆的忽悠唬弄底線之後，是看個人接觸頻率及修養忍耐極限，這算個人因素好了，我個人不在意不明說，因為我多少看得出，看不出就是自己問題～ 但睜眼說瞎話、指鹿為馬、數次來回，恕難裝傻奉陪
再來是被當北七的問題，其實我是可以接受別人把我當北七，只要他讓我降服於他的智慧，憑良心說，這並不罕見，畢竟術業有專攻～ 除此之外，被北七當北七，尤其是超北七的北七來對我品頭論足，我很難忍受，這還是個人因素
最後是身體因素，雖然我這人除技術爭論外不挺愛來事，但有些事還是挺堅持、自以為有原則，例如前兩項，當然還是可以暗自砥礪、忍辱負重、奮戰到底，但如果發現已嚴重影響生理心理健康之後，這賠本生意應該很少人願意幹的，依然個人因素
總結，離開公司常常都只是想離開某些人，不是看不起或者不看好，也不是針對所有人
不過離開之際，一些深度匯談，讓我收益良多，真真正正改變了我看世界的角度
我也受夠了洗腦我世界就是如此的肺腑之言
即便世界真是如此，世界之大，身為個人，還是有些渺小的其他選擇吧？
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